Mais si l'on regarde "concrètement", que cherche un recruteur ?
Pour ma part c'est toujours ma compétence SIG + SGBR mâtinée de quelques concepts en urbanisme qui les intéresse...

J'en reviens à cela : que m'a apporté mon Institut pour trouver un job ?
1. Je n'y ai pas fait de SIG, vu qu'il n'y avait qu'un cours d'initiation
2. On a eu des cours d'Autocad qui ne m'ont jamais servi
3. La "gouvernance", les problèmes politico-concertatifs-sociaux-durablo etc. ne m'ont pas été enseignés de manière opérationnelle
4. Les ateliers sont à cent lieux de la réalité.
5. Certes il y a les stages, mais le mien, je l'ai trouvé tout seul, et on m'a pris PARCE QUE j'avais une compétence en carto ACQUISE AVANT mon entrée en master.
6. Les cours de dessin sont quasi absents.
8. Les cours de droit me servent, mais ils sont trop "théoriques"... des ingénieurs en savent plus que nous à l'issue de leur formation "optionnelle". Question pourquoi ?

J'en suis réellement à me demander si je ne devrais pas changer de domaine, vu que les chances d'avoir un CDI intéressant en tant qu'urbaniste sont très minces, et s'amincissent vu la concurrence de profils AUSSI voire PLUS adaptés que les nôtres (ingénieurs, techniciens en géomatique, etc.)