Je réagis à ton message, parce que ça fait plusieurs fois que je lis des énormités et je voudrais faire un peu le point.
Le salaire en FPT d'un titulaire est calculé selon son expérience tout d'abord : la DRH prend 50 % de l'expérience privée ou 75 % de l'expérience en public pour calculer l'échelon auquel on peut être. A cela, sont rajoutées des indemnités qui varient en fonction de la CT, du coût de la vie, des loyers, de la politique de la CT...

Cela implique que chaque cas est différent et qu'on ne peut pas dire "un attaché gagne tant".

1300 net, c'est assez peu ; à toi de voir si ça te permet de vivre confortablement ou pas !

Bon courage