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Offre "chargé du logement social"

Ajouté par M.ROCHE le 12 juillet 2010 à 12:43

Collectivité : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS GRESIVAUDAN
Date dépot offre : 23/06/2010
Lieu de travail : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS GRESIVAUDAN
115, rue Néel
38926 CROLLES CEDEX
Secteur géographique : Grenoble Elargi Référence de l'offre : O03810056127
Poste à pourvoir le : 02/11/2010
Date limite candidature : 01/10/2010
Type de l'emploi : Emploi permanent
Intitulé du poste : CHARGÉ DU LOGEMENT SOCIAL
Grade : RÉDACTEUR
Profil demandé :
3ème cycle en politique de l'habitat (ou en urbanisme/aménagement du territoire…).
expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat et du logement (epci, communes, bailleurs sociaux, associations…).
connaissance des réglementations et des outils de l'habitat et du logement, notamment du logement social, des opérations d'amélioration de l'habitat privé, des procédures de traitement et de résorption de l'habitat indécent, indigne, et insalubre.
connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (compréhension des jeux d’acteurs). capacité d’analyse et de synthèse.
capacité d’animation et de travail en réseau.
capacité de recueil, de traitement et d’analyse de données d’observation.
autonomie/prise d’initiatives/force de proposition.
sens de la rigueur et de l'organisation.
qualités rédactionnelles.
maîtrise de l'outil bureautique.
disponibilité pour réunions en soirée.

Descriptif de l'emploi : sous l’autorité du responsable du service, au sein d’une équipe de 3 personnes, et dans le cadre de l’élaboration du plh , vous participerez à la conception et à la réalisation d’actions d’intérêt communautaire dans le domaine de l’habitat et du logement, en particulier la gestion des demandes de logements sociaux, l’intervention sur le parc privé et le développement de structures d’hébergement et de logements d’urgence ou temporaire.
vous pourrez être amené à assister le responsable du service en matière d’observation (recueil, traitement, analyse, présentation, synthèse).
Mission :
1/ gestion des demandes de logements sociaux : contribuer à l’harmonisation des pratiques d’enregistrement et de traitement des demandes de logements sociaux entre les communes et entre les différents clh existants. organiser le déploiement de l’outil unique départemental « etoil.org » auprès des communes et suivre la mise en œuvre du partenariat, dans un contexte national de modification de l’enregistrement et du traitement des demandes. coordonner l’ensemble des acteurs : communes, bailleurs, service d’action sociale du conseil général, services de l’etat, action logement.
2/ intervention sur le parc privé : dynamiser les actions en cours (opah du balcon de belledonne). contribuer à la réflexion sur la mise en place d’un dispositif d’aide à la réhabilitation du parc privé dans le cadre de l’élaboration du plan climat. développer des actions de traitement des situations d’habitat indécent/indigne/insalubre.
3/ logement spécifique: développer les actions en faveur du logement et/ou de l’hébergement des personnes en difficulté (jeunes, retraités, populations précaires, urgence…). coordonner les acteurs et les dispositifs existants.
ponctuellement : contribuer à la réflexion sur la question de l’accueil des gens du voyage.
Temps de travail : complet
Durée : 35h
Collectivité : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS GRESIVAUDAN
Contact et informations complémentaires : Monsieur Michaël ROCHE Responsable du service Habitat Social.
Le poste sera à pourvoir début novembre.
Courriel : polivieri@le-gresivaudan.fr
Téléphone collectivité : 04 76 08 04 57
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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