LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SOISSONNAIS Aisne – 51 500 habitants – 28 communes – 180 AgentsRECRUTE son Responsable « Habitat-Logement » h/f Catégorie A par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle « Prospective-Foncier-Habitat », placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous avez la responsabilité du service « Habitat-Logement ». Missions Vous participez à la définition de la politique communautaire en matière d'habitat et vous déclinez sur le territoire les actions définies par le Programme Local de l'Habitat 2008-2013 (3ème PLH en cours) en y associant les différents acteurs et partenaires : Mettre en œuvre les projets communautaires d'habitat durable (sous forme de ZAC et de lotissements ; 3 projets en cours pour 1 100 logements), Mettre en œuvre la délégation des aides à la pierre 2012-2017 (2ème convention de délégation en cours) en matière de parc public (financement des logements aidés, relation avec les bailleurs, les financeurs et les communes, suivi des dossiers de subvention…) et de parc privé (une OPAH, avec un volet « énergie » affirmé, dont le suivi-animation est assuré en régie et en cours jusqu’en septembre 2014), Assister et conseiller les communes (urbanisme, foncier, habitat, développement durable…), Proposer aux élus une stratégie en matière d'habitat et appliquer sur le terrain les orientations et engagements communautaires (besoins en logements, mixité sociale, urbaine et générationnelle...), Assurer une veille en matière d'habitat, de logement et d'hébergement (groupes de travail, presse, internet...) et représenter l'Agglomération auprès des partenaires extérieurs, Contribuer aux démarches de prospective et de stratégie territoriales de l'Agglomération, notamment à travers l’élaboration et la mise en œuvre du SCoT (« grenellisation » du SCoT et travail sur les Trames verte et bleue à engager…), Conseiller les communes et suivre l’élaboration de leurs documents d’urbanisme (mise en compatibilité avec le SCoT et le PLH), Elaborer le Plan Climat-Energie Territorial (PCET) de l’Agglomération et mettre en œuvre son programme d’actions, Mettre en œuvre le Schéma départemental d'accueil des gens du voyage (40 places d’accueil permanent à créer) et gérer l’aire de grands passages, Suivre les 2 projets de renouvellement urbain éligibles à l'ANRU (Soissons et Belleu), Encadrer une équipe de 3 agents de catégorie A (un Chargé de mission « suivi-animation de l’OPAH » ; un Chargé de mission « PCET » et un Chargé de mission « montage des projets communautaires d'habitat durable »). Profil du candidat Formation supérieure, BAC+5 (géographe, aménagement, habitat, urbanisme…) Expérience de 5 ans minimum exigée dans le domaine de l’aménagement urbain et de la conduite de projets, de leur montage à leur réalisation Connaissances en politiques urbaines, réglementation et procédure d’urbanisme (montage de ZAC, de lotissement, concession d’aménagement, documents d’urbanisme…), sensibilité aux questions environnementales Aptitudes à l'encadrement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Dynamique, réactif, et force de proposition Qualités organisationnelles et relationnelles (contact avec les élus, les partenaires, le grand public…) Rémunération Statutaire + régime indemnitaire
Candidature (CV détaillé + LM + dernière situation administrative pour les titulaires de la FPT) à adresser, avant le 06 avril 2012 (poste à pourvoir le 1er juin 2012), à : Monsieur le Président de la Communauté du Soissonnais Les Terrasses du Mail - 11 avenue François Mitterrand - 02880 CUFFIES Renseignements : Véronique AUDIN, Directrice des Ressources Humaines (Tél. : 03 23 53 80 36)
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